Мистериозен милијардер бара станари за својот карипски остров рај. Странските медиуми објавија оглас за вработување објавен на веб-страницата на агенцијата за регрутирање Ферфакс и Кенсингтон во кој бизнисмен нуди 160.000 фунти годишно на пар кој ќе живее и ќе го одржува неговиот приватен остров на Карибите. Нивната задача, додека живеат таму, е да ја промовираат трансформацијата на островот од градилиште во луксузен рај на социјалните мрежи.
Инфлуенсерите кои ја добиле работата би отишле на тајниот остров во јануари, а своето искуство од живеењето таму би го споделиле на социјалните мрежи. И островот и името на сопственикот се чуваат во строга тајна.
Што се бара од пар кој ќе дојде на островот?
Совршените кандидати се оние со долгогодишно искуство во луксузното угостителство. Покрај објавувањето на социјалните мрежи, нивна задача е да го следат и управуваат работењето на објектите и настаните на островот до завршување на проектот. Џорџ Ралф Дан од агенцијата за регрутирање Ферфакс и Кенсингтон вели дека имаат за цел да привлечат кандидати надвор од мрежата на нивната компанија бидејќи, како што вели тој, работниците во угостителството генерално немаат вештини или платформи кои влијаат на голем број луѓе.
Тој тврди дека работата од 160.000 фунти (180.000 евра) им дава шанса на парот „да го направат островот свој“ и се шегува дека би се пријавил доколку неговата работа не е да ги најде идеалните кандидати, пренесува Дејли Мејл. „Ова е вистинска можност за инфлуенсерите. Тие би ги спакувале своите животи и би се преселиле. Ги имате Ричард Бренсон и Лери Пејџ на островите околу неа, така што областа обично е игралиште за милијардери. Сопственикот сака да ја истакне убавината на местото и тоа е голем дел од овој бизнис.”
Двојката која ќе ја добие работата мора да покаже како островот е трансформиран од првиот ден, кога се во суштина е градилиште, до последната фаза, кога се е подготвено за гости. Работата, вели, одговара на секој што е авантуристички. Островот веќе има генерален директор и инженери задолжени за изградба на неговите капацитети. Парот би работел шест дена во неделата и би имале 25-дневен годишен одмор, кој би можеле да го поминат на некој од блиските острови.
Што вели огласот?
Клучните одговорности на новите вработени би биле: следење и одржување на островот, обезбедување непречено секојдневно функционирање на објектите и инфраструктурата на островот, надгледување на развојот на плажите и отворените области и придонес кон визијата за создавање на примарна резиденција и сместување за гости.
Во однос на услугите за гостопримство, од парот се очекува да управува со настани и пригоди организирани на островот, да им пружи луксузно искуство на инвеститорите и гостите кои ќе пристигнат пред да заврши проектот и да го надгледува персоналот кој подготвува оброци и одржува домаќинство.
Кога го промовирате островот, важно е активно да учествувате во кампањата за претставување на дестинацијата, документирање на вашето искуство и трансформација на островот и споделување искуства на различни медиумски платформи.
Потребните квалификации за работата вклучуваат: искуство со луксузно гостопримство, способност за управување со тим, познавање на домаќинство, одржување на имот и уредување, медиумска писменост, искуство пред камера, силни комуникациски и интерперсонални вештини и способност за работа во оддалечена средина.