СДСМ врши притисок врз вработените во јавниот сектор. Преместувањата на административни службеници на работни места надвор од нивното место на живеење стана инструмент за замолчување на партиските неистомисленици, а партиските послушници се унапредуваат надвор од закон, истакна Никола Мицевски, пратеник на ВМРО-ДПМНЕ.
-Имено, во Република Македонија врз вработените се вршат секојдневни притисоци и закани, се забранува учество и работа во синдикална организација односно со притисоци и заплашувања се инсистира излегување од синдикат или да се премине во друг синдикат, кој според раководството е подобен и е под контрола на власта. Во отсуство на надлежни институции кои вршат надзор над примена на Законот за работни односи, Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот сектор. Согласно член 10 од Законот за административни службеници, Раководното лице, односно функционерот кој што раководи со институцијата, обезбедува услови за ефикасна примена на законите и прописите кои се однесуваат на работниот однос на административните службеници, донесува акти за внатрешна организација и систематизација на работните места во институцијата и други акти на институцијата кои се однесуваат на работниот однос на административните службеници, донесува годишни планови за вработување на административни службеници, како и решава за правата од работен однос на административните службеници во институцијата согласно со законот со кој е избран или именуван на функција, рече Мицевски и додаде:
„Спротивно на Законот за работни односи, Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот сектор, Раководните лица немилосрдно се изживуваат со вработените, изнудуваат барања за уназадување и откажување од раководен службеник, незаконски унапредува и овластува лица со јавни овластувања доколку се политички подобни или блиски со функционерот, за редовни работни задачи се информираат и се задолжуваат само подобните односно се врши дискриминација.
Основано и легитимно ги прашуваме надлежните министри со афрички менталитет :
- Колку лица во институциите се унапредени со овластување од Министер или Директор и врз основа на кој закон овие функционери го црпат правото да унапредуваат со овластување, спротивно на Законот за административни службеници?
- Колку административни службеници побарале самите да се деградираат неколку места подолу и врз основа на кој закон ја оправдувате оваа изнуда?
- Колку дисциплински постапки се спроведени и потврдени од Агенција за администрација, без притоа да се запазат основните елементи за поведување на дисциплинска постапка согласно закон?
- Колку распоредувања на административни службеници имаат спроведено институциите по хоризонтална и вертикална линија, за време на избори и спротивно на годишните планови за вработување?
- Кога планирате да запрете со заканите и уцените кон синдикалните здруженија и членовите на синдикат?
Граѓаните и даночните обврзници очекуваат од институциите конкретни одговори а вие имате обврска да дадете отчет и воедно да создадете услови за пристојна работа, без закани и уцени, без дискриминација, во целост почитување на правата на работен однос без кои не е возможно да се интегрираме и напредуваме како општество и како држава“.